Gerencia Social y Desarrollo Humano
En el Boletín 2 2025 se aborda un análisis profundo sobre el tema de Gerencia Social y Desarrollo Humano.
En estos tiempos no se avizora políticas de Estado para mejorar el desarrollo humano en Guatemala, menos estrategias que desarrollen los espacios diversos y multicultura-les, de ahí que la mayoría de personas que desarrollan gerencia social, son improvisados, o está recibiendo el pago por el trabajo de apoyar a su líder o a la autoridad pública, es decir no existe gerencia social, lo que existe son servidores personales o de organizaciones políticas de turno, que están más preocupados en quedar bien con su líder, que entender el desarrollo social. La gerencia social su esencia es transformar la realidad social mediante la gestión y ejecución eficiente de proyectos que de bienestar colectivo, y no son puestos para servirse o enriquecerse como sucede actualmente.
En este enlace puede leer el documento completo. Boletin 2 2025
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