Liderazgo Ágil con Management 3.0

Liderazgo Ágil con Management 3.0 

Por: Eliseo De León 

Nace como una respuesta a estas preguntas, con un cambio fundamental en la perspectiva del Liderazgo, ya no nos preguntamos “¿cómo cambio a los otros? “, sino, “¿Qué puedo hacer yo para habilitar equipos y organizaciones más productivas con personas más satisfechas?”. Este modelo se basa en la agilidad, la innovación, el liderazgo y gestión de organizaciones y propone redefinir la gestión como una responsabilidad colectiva. En concreto, se centra en potenciar la manera en cómo llegamos a soluciones en conjunto, usando distintas herramientas para incentivar el feedback y la colaboración del equipo mediante una aproximación práctica y aplicable. Se desarrollan las habilidades en los líderes para que puedan empoderar a sus equipos, generar un mayor engagement en los colaboradores y así apoyar el logro de los resultados grupales con un foco en la autogestión.

Clic aquí para leer el documento completo. Boletin 4 2024